江蘇泰興減速機有限責任公司

　　公司堅持改革中管理，管理中改革。早在1985年，就率先在全國創(chuàng)造了目標成本管理和干部、用工、分配制度上的“三改”管理模式，形成了能上能下競爭上崗、實際計酬的干部聘用機制。90年代初，又獨創(chuàng)了供應公開招標制、質量工資制、銷售買賣制的“三制”管理模式，改善了經濟運行質態(tài)，對社會產生了巨大作用，多次獲得國家和省委、省政府的充分肯定和表彰。在經濟發(fā)展的新形勢下，基于對市場、對社會、對營銷更深層次的認識，公司又提出“社會感情化”、“經濟市場化”和“生活溫暖化”的理念，最大限度地調動人的積極性和創(chuàng)造性。
　　企業(yè)始終堅持科學技術是第一生產力，堅持科技進步，推進科技創(chuàng)新。近幾年來，企業(yè)累計投資2億多元，建造標準廠房，購置一流設備。如今，企業(yè)擁有德國、美國、俄羅斯進口的高精密鏜、銑、磨削加工中心以及克林貝克爾齒輪綜合檢查儀、三坐標檢測儀等國際先進的高精密生產和檢測設備80多臺套，為生產優(yōu)質名牌產品奠定了堅實的基礎。